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Es
kostet ein Jahresgehalt,
einen neuen Mitarbeiter zu integrieren. |
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Die
Wertentwicklung eines Unternehmens wird von
der Leistungsfähigkeit der Menschen inner-halb
der Organisation bestimmt. Genau diese Leistungsfähigkeit
entscheidet, ganz besonders in Zeiten wirtschaftlicher
Herausforderung, über das Weiterbestehen.
Mitarbeiterfluktuation ist nicht zu verhindern,
kann jedoch reduziert werden. Der Arbeitskräfte-mangel
ist uns bereits vorbestimmt. Dabei trägt
ein modernes Arbeitsplatzkonzept messbar zur
Mitarbeiterzufriedenheit und zur Unternehmensbindung
bei.
Bei 5.000 Mitarbeitern, Euro 50.000 Jahresgehalt
und 5% Fluktuation, können bereits durch
eine Verbesserung von 1% mehr als Euro 2 Millionen
jährlich eingespart werden.
Wie hoch sind die Kosten der Mitarbeiterfluktuation
in Ihrem Unternehmen?
Gewinnen Sie den Kampf um die besten Mitarbeiter
am Markt? |
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